Worum geht's?
Teams in all ihrer Vielfältigkeit bieten viel Potenzial, Großes zu erreichen. Doch wie nutzt man diese oft diversen Stärken und Interessen, um gemeinsam ein Ziel zu erreichen? Welche Dynamiken entstehen in Gruppen und wie lassen sich diese gut leiten bzw. bei Konflikten wertschätzend und konstruktiv auflösen? Wir beschäftigen uns auch mit dem Thema Bedürfnisse und Interessen als Grundlage für Motivation und Verhalten in Gruppen. Dabei betrachten wir v.a. auch den Part der Kommunikation und wie diese unterstützend und zielführend gestaltet werden kann.
Für Schiffsführer*innen und Gruppenleiter*innen haben wir dieses Seminar als “Moderne Crewführung und Crewmanagement” explizit auf den Kontext des Segelsports angepasst und mit praktischen Übungen auf einer Segelyacht versehen.
Was Du lernen wirst
- Wie sich Dynamiken in Gruppen gestalten und woran Du sie erkennst.
- Wie gute Zusammenarbeit gelingen kann.
- Was eine gelungene Kommunikation stärken kann.
- Wie Bedürfnisse und Interessen die Zusammenarbeit in Gruppen beeinflussen können.
- Erste Ausblicke, wie mit typischen Konflikten innerhalb von Gruppen umgegangen werden kann.
Ablauf
Tag 1
Einführung Gruppen & Gruppendynamik
Rollenverteilungen in Gruppen
Tag 2
Bedürfnisse als Voraussetzung für Motivation
Kommunikationskultur
Tag 3
Typische Konflikte in Gruppen
Individuelle Fallbeispiele
“Dynamisches Referenten-Duo, durchgehender Spannungsbogen, super gewählte Stilmittel professionell umgesetzt, Mut und gegenseitiges Vertrauen, bunter Blumenstrauß an Erkenntnissen.”
Hartmut Klötzing
KLÖTZING Consult
