Seminar

Als Team trainieren – als Team zusammen wachsen

Eine Person mit blonden Haaren & geflochtenem Zopf und Sonnenbrille auf dem Kopf lächelt in die Kamera. Im Hintergrund sind verschwommen die Masten von Segelbooten zu sehen.

Isabelle Althaus

Leitung

Dr. Yvonne Zips

Co-Moderation

Gerrit van Doorn

Co-Moderation

Achim Dreyer

Co-Moderation

Worum geht's?

Unsere Workshops und Seminare verbinden wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie mit praxisnahen Übungen für den Arbeitsalltag. Ziel ist es, Dich und Dein Team zu stärken, Eure Zusammenarbeit zu verbessern und eine Kultur zu fördern, in der Leistung und Wohlbefinden für Euch kein Widerspruch sind.

Unsere Formate sind interaktiv, erfahrungsorientiert und passgenau auf Euch zugeschnitten.

Was Du lernen wirst

Ablauf

Unsere Workshops und Seminare werden individuell konzipiert und sind in Form von kurzen Impulsen bis zu mehrtägigen Formaten durchführbar. Am liebsten arbeiten wir praktisch, d.h. direkt dort, wo Ihr und Euer Team tätig seid oder bei uns auf dem Segelboot. So können wir nicht nur neue Impulse setzen, Euch zum Reflektieren anregen sondern Euch auch direkt das Erleben und Umsetzen der gelernten Inhalte ermöglichen.

In der Regel gehen wir im Prozess mit Euch wie folgt vor:

  • Bedarfsanalyse & Konzeption
    Klärung der Ziele, Zielgruppe und organisationalen Rahmenbedingungen.
  • Durchführung
    Interaktive Inputs, Übungen, Reflexion und Transfer in den eigenen Arbeitskontext.
  • Nachhaltigkeit & Transfer
    Konkrete Handlungsimpulse und Tools zur langfristigen Stärkung des Teams.

Kursinfo

max. 20 Personen
individuell
Greifswald, Hamburg, individuell
ganzjährig
auf Anfrage

FAQ'S

Hier sammeln wir die häufigsten Fragen. Ist Eure nicht dabei? Dann kontaktiert uns gern.

Für welche Zielgruppen sind die Workshops und Seminare geeignet?

Die Formate richten sich an Teams, Führungskräfte und Organisationen, die Ihre Zusammenarbeit stärken, Ihre Teamkultur weiterentwickeln und die positive Kraft von einfühlsamer und ressourcenorientierter Führung erlebbar machen möchten.
Sind die Inhalte eher theoretisch oder praxisorientiert?

Unsere Workshops und Seminare sind stark praxisorientiert. Wir vermitteln Euch die notwendigen wissenschaftlichen Grundlagen verständlich und anwendungsbezogen. Mit interaktiven Übungen und praktischen Tipps & Tricks für Euren Alltag könnt Ihr direkt ins Erlebe kommen, aktiv Reflektieren und so einen gelungenen Transfer zurück in Euren Arbeitsalltag ermöglichen.
Wie groß können die Gruppen sein?

Hier sind wir flexibel und stimmen uns mit Euch ab. Wir arbeiten mit kleineren Teams, bis hin zu größeren Gruppen von ca 15 bis 20 Personen. Je nach Workshopsetting und Thema legen wir Wert darauf, dass genug Raum bleibt, um in einen persönlichen und interaktiven Austausch zu kommen.
Wie individuell werden die Workshops gestaltet?

Jeder unserer Workshops ist individuell gestaltet. Allein schon, weil Ihr und Euer Team ganz individuelle Anliegen und Bedürfnisse habt. Wir stimmen also unsere Inhalte, Schwerpunkte und Methoden direkt auf Euch und Euer Team ab und schauen gemeinsam mit Euch, dass die Inhalte auf Eure aktuellen Herausforderungen und Anliegen zugeschnitten sind.
Was bleibt nach dem Workshop oder Seminar?

Ihr habt bei uns die Chance, konkrete Impulse, gemeinsame Vereinbarungen und praxisnahe Tools mitzunehmen. Sie sind vor allem hilfreich, Euch zurück im Teamalltag zu unterstützen und Eure Vorhaben und Entwicklung nachhaltig zu verankern.