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Workshop

Wirksam führen | Coaching für Deinen positiven Führungsstil

Eine Person mit blonden Haaren & geflochtenem Zopf und Sonnenbrille auf dem Kopf lächelt in die Kamera. Im Hintergrund sind verschwommen die Masten von Segelbooten zu sehen.

Isabelle Althaus

Leitung

Dr. Yvonne Zips

Co-Moderation

Cornelia Heide

Co-Moderation

Gerrit van Doorn

Co-Moderation

Worum geht's?

Leadership-Coaching bedeutet für uns, Führung neu zu denken: weg von Druck und Kontrolle, hin zu Vertrauen, die Orientierung an Deinen Stärken und echter Wirksamkeit. Auf Basis von Positive Leadership und Empowering Leadership entwickelst Du Deinen ganz eigenen Führungsstil – einen, der Leistung ermöglicht, Menschen stärkt und gleichzeitig Dich selbst gesund und klar hält.

Was Du lernen wirst

  • wie Du Deine Stärken sowie die Stärken und Potentiale Deiner Mitarbeitenden gezielt förderst und dadurch Motivation, Verantwortung und Performance erhöhst
  • wie Du psychologische Sicherheit schaffst und Teams zu echter Zusammenarbeit befähigst
  • wie Du wirksam führst, ohne Dich zu verbiegen oder ständig „on top of everything“ sein zu müssen
  • wie Du Deine eigene Rolle und Haltung als Führungskraft reflektierst und bewusst weiterentwickelst

Ablauf

Das Programm kann so angepasst werden, dass es Eure individuellen Wünsche erfüllt. In der Regel empfehlen wir folgenden Fahrplan: 

Tag 1 | Kennenlernen & Einstieg in das Thema „Führung und Führungsrolle“

Tag 2 | Stärken und deren Auswirkungen + praktische Übungen auf dem Segelboot

Tag 3 | Führungsrolle, -haltung & Kommunikation 

Tag 4 | Übungen auf dem Segelboot zum Thema Kommunikation und Teamzusammenarbeit

Tag 5 | Entwicklungsperspekiven & Transfer, Abschluss

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FAQ'S

Hier sammeln wir die häufigsten Fragen. Ist Eure nicht dabei? Dann kontaktiert uns gern.

Für wen ist das Leadership-Coaching geeignet?

Unser Coaching richtet sich insbesondere dann an Dich, wenn Du Deine Führungsrolle bewusst gestalten und Deinen eigenen Führungsstil weiterentwickeln möchtest – egal, ob Du neu in der Führungsrolle bist oder bereits Erfahrung mitbringst. Besonders geeignet ist es, wenn Du wirksam führen willst, ohne Dich selbst dabei zu verlieren.
Ist das Leadership-Coaching eher für mich allein oder für auch für mein Führungsteam gedacht?

Beides ist möglich. Wir können sowohl mit Dir im Einzelsetting, als auch mit Dir und Deinem Führungsteam oder auch innerhalb Eurer Organisation zusammen an Eurem Thema arbeiten. Wir richten die Inhalte und Schwerpunkte dabei immer zusammen mit Euch an Euren konkreten Zielen und Herausforderungen aus und stimmen den Prozess und das Vorgehen gemeinsam mit Euch ab.
Was unterscheidet dieses Leadership-Coaching von klassischen Führungstrainings?

Für uns geht es in diesem Coaching nicht um Checklisten oder fertige Rezepte. Im Mittelpunkt stehen vor allem Deine Haltung, Deine Stärken und die Art, wie Du deine Führung in Deinem Team lebst. Auf der Basis unserer Ansätze Positive Leadership und Empowering Leadership begleiten wir Dich individuell, damit Du deinen persönlichen Führungsstil entwickelst, um Deine Mitarbeitenden zu stärken und Dein Team leistungsfähiger zu machen.
Wie praxisnah ist das Leadership-Coaching?

Sehr praxisnah. Deine konkreten Führungssituationen, aktuelle Herausforderungen und Teamdynamiken fließen direkt ein. Ziel ist es, Erkenntnisse zu gewinnen, die Du unmittelbar in Deinem Führungsalltag umsetzen kannst.
Welche Rolle spielen Stärken im Leadership-Coaching?

Stärken sind ein zentraler Hebel für Motivation, Verantwortung und Performance. Du lernst, Deine eigenen Stärken bewusst einzusetzen und die Potenziale Deiner Mitarbeitenden gezielt zu fördern – klar, wertschätzend und wirksam.
Ist das Leadership-Coaching Therapie oder persönliche Beratung?

Nein. Das Coaching ist kein therapeutisches Angebot. Persönliche Reflexion gehört dazu, immer mit dem Fokus auf Deine Führungsrolle, Deine Wirksamkeit und Deine gesunde Selbstführung.
Wie flexibel ist der Ablauf des Programms?

Der Ablauf dient als Orientierung und wird gemeinsam mit Euch angepasst. Inhalte, Schwerpunkte und Formate können flexibel gestaltet werden, sodass das Coaching genau zu Euren Bedürfnissen passt.
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